2018年(3)号
1月16日,王雄院长主持召开院党政联席会议。现纪要如下:
一、研究学院科室考核有关问题
会议听取了考评小组关于2017年学院科室考核情况的汇报,根据优秀科室条件和考评情况,确定党政综合办公室、职教师资培养办公室、企业干部培训办公室和专业技术培训办公室等4个办公室为2017年度优秀科室。
二、研究2017年度津贴、工作奖励发放
会议研究了学院2017年度津贴和工作奖励发放有关问题。会议决定,业绩津贴按照学校核拨标准进行发放,奖励绩效津贴与工作奖励合并发放,经学院职工大会表决通过后,按要求上报学校备案。
三、研究科室负责人岗位院内公开调配工作
会议研究了学院科室负责人岗位院内公开调配工作有关事项。会议决定,根据学院工作实际需求,科室负责人岗位设置党政综合办公室主任、党务秘书(兼学工秘书)、党政干部培训办公室主任、专业技术干部培训办公室主任、企业干部培训办公室主任、村官及实用人才培训办公室主任、职业农民培训办公室主任、职教师资培训办公室主任、网络教学与资源建设办公室主任和成人教育管理办公室主任等10个岗位。坚持德才兼备、以德为先;坚持工作需要与个人意愿相结合,以工作需要为先;坚持公开公正、民主集中的原则进行科室负责人岗位院内公开调配工作,选聘范围为学院现任科级干部,八级及以上职员,中级及以上专业技术人员。会议要求,选聘工作于2018年3月7日前全部完成,选聘期间,原任职干部必须坚守岗位,履行好岗位职责,学院发文公布后,要尽快做好工作交接。
会议认为,学院进行科室负责人岗位院内公开调配工作,能够进一步激发学院工作活力,充分调动干部职工的积极性,逐步建设一支能够适应学院事业发展需要的高素质干部队伍。
四、研究工作人员聘用
会议研究了学院工作人员聘用有关问题。会议决定,报人事处同意后,面向校内外公开招聘工作人员10名左右(其中博士学历2名、硕士学历3名、本科学历5名),从事培训教育管理和研究工作。校内正式职工,按照学校相关规定办理调动手续,其他人员按合同制方式聘用。聘用人员待遇为本科生年薪3万元左右;硕士研究生年薪6万元左右;博士研究生年薪参照学校同类人员待遇。对于目前聘用的人员,2018年3月进行续聘,按照自愿的原则重新签订劳动合同。
五、研究培训南楼维修
会议听取了关于学院培训南楼维修情况的汇报。会议同意在寒假期间维修培训南楼漏水卫生间,经费控制在16000以内。
会议要求,学院物资采购工作组根据会议讨论意见组织实施,安排专人值班全程监督,保证施工安全和质量。
六、研究2018年春节慰问工作
会议研究了2018年春节慰问事宜,会议决定,慰问标准为:离退休职工和长期聘用职工每人300元、临时聘用职工每人200元,发放米面油等食品。具体工作由薛小荣副书记负责。
出席:宋西德 黄济康 李大寨 王立刚 薛小荣 郝 利
列席:张 岳
记录:谢 心
拟稿:张 岳 审核:黄济康 宋西德 审批:王 雄
成人教育学院党政综合办公室 2018年1月21日印发
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