职业面试培训 助力学子就业

      2017年高校毕业生数量预计达795万人，面对越来越大的就业压力，就业成为高校师生共同关注的焦点。为帮助我院高年级同学更好地掌握求职面试技巧，提高就业率和就业质量。4月7日晚，我院团工委特邀陕西埃普沃企业管理咨询有限公司副总经理、我校2013届优秀毕业生金博博，为我院学子带来一场精彩的职业面试培训课程。我院党委副书记薛小荣、学工秘书谢心、2014级辅导员赵昂出席报告会。

　　面试是场考试，更是次修行。很多毕业生在临近面试，不知道面试的本质是什么，也不知道怎么去准备面试，因而无端增加了自己的求职恐慌。针对这一现象，金博博首先向大家分析了面试的本质是什么，面试的本质其实就是一场个人综合素质的考核，也属于考试的一种，可以通过模拟练习提高成绩。面试更是一次对身心意志的一次考验，通过不断积累，不断练习，才能有信心和能力拿下自己喜欢的职业。

　　准备早开始，细节很重要。面试前具体都要准备些什么呢？金博博告诉大家，必须好好准备的是简历、服装这两大重要板块，这两方面的细节容易被忽略，但细节决定了成败。简历只需一张A4纸即可，但是简历上的内容却大有文章，简历要用事实说话，用简练的语言去表述。每一份优秀简历的背后都是多达数十次的修改。关于服装问题，他结合在过去的面试经验，向大家分析了穿西装和不穿西装给HR的感受，阐明了一身合适得体的西装对于求职者的重要性。

　　面试有套路，过关有方法。求职中各个环节都是递进关系，任何一个环节失败都会导致求职失败；一份简历中除了个人全面的信息外，还要注意有条理、无错别字，用直观的数据来表达，重点体现自己在活动中的价值和作用；在参加面试前应在物料、着装等方面做好充分的准备，在面试时有一个好的仪容，给面试官留下好的第一印象很重要；在无领导小组讨论时，应充分发挥自己的综合能力，按时完成任务，给出问题结论。

　　此次讲座内容丰富，案例生动，分析透彻，语言风趣，不仅加深了同学们对求职面试的理解，更有助于提升其职场的竞争力。机制班的杨亚雄听后深有感触，他说：“学院安排的本次培训，是给即将面临就业的我们带来的福利，金老师的报告很透彻很全面，我相信在不久的将来，今晚我所学到的都将会派上用场。”其他同学表示这次培训如久旱逢甘露，在面对选择迷茫之际，在面对就业手足无措之时，明确了找工作的流程，学到了很多实用的面试技巧，在之后会学以致用，积极准备，拿下就业这场人生的重要考试。