人才兴则乡村兴，人才强则乡村强。为筑牢乡村振兴人才支撑，充分释放乡村产业带头人的“头雁效应”，甘肃省乡村产业振兴带头人培育“头雁”项目培训班在西北农林科技大学如期开班。本次培训邀请学校继续教育学院汪月琴主任开展沉浸式专题教学，围绕干部领导力提升、高效团队建设授课赋能为重点，进一步锤炼乡村带头人干事本领，为今后精准培养一批想干事、会干事、干成事、有担当的乡村领头人，凝聚产业发展合力，拓宽乡村发展思路，激活乡村振兴内生动力。

授课过程中，汪月琴主任围绕领导力培育与团队建设展开深度讲解，用通俗易懂的语言剖析领导力时代内涵：“领，就是冲锋领跑、扎根一线敢为先导，便是指引方

向、统筹谋划明前路。”她提出，领导力并非与生俱来，通过系统化学习与长期实践可以不断提升。所谓领导力，就是立足本土资源禀赋，统筹人力、物力各类要素，以更低成本办好民生实事，全面提升团队履职效能。参训学员认真学习建立信任、组建团队、厚植文化、健全体系这四项领导力修炼路径，拓展了发展思路，深刻领悟到领导力贵在久久为功、循序渐进，要在基层实干中补齐能力短板，锤炼综合本领。

在高效团队建设专题学习环节，授课老师细致解读目标、人员、岗位、权限、计划五大团队核心要素。团队建设首先要锚定清晰的发展目标，精准选配团队人员，结合个人优势合理划分岗位职责；依据团队不同发展阶段科学调整管理权限，健全财务、人事、信息等决策机制，建强村级班子，以目标聚人心，分工提效率，统筹谋划长远发展蓝图。一支有活力、高效率的乡村发展队伍，需要吸纳特长互补、技能多元的人才，成员各司其职、团结协作，汇聚集体智慧破解产业发展痛点难点，夯实乡村产业发展根基。

本次培训创新推行“321+N”培育模式，聚焦提高政治站位、深化理论学习、强化业务技能，夯实业务本领、提升市场应变能力核心目标，着重增强带头人产业运营能力与联农带农实效。通过系统化专题培育，推动乡村带头人实现思想境界大提升、发展理念大更新、管理模式大优化、科学认知大拓展、产业技能大增强，着力打造一批政治立场坚定、适配农业农村现代化建设需求，懂产业、善经营、会治理、能致富的乡村振兴“头雁”骨干队伍。

头雁展翅领航向，群雁齐飞促振兴。参训学员纷纷表示，此次培训干货满满、受益匪浅。未来大家会把培训所学转化为实干动能，建强基层创业团队，凝聚乡村发展合力，充分发挥标杆示范作用，打通农产品产销渠道，带动乡亲们增收致富。以头雁领航带动全域共进，为乡村产业提质增效注入活力，书写新时代乡村全面振兴崭新答卷。