王靖川   重塑“头雁”领导力 共绘团队建设蓝图

接到区人社局的通知，我虽心有千千结，仍不得不暂别那熟悉的“前沿阵地”，因为有一份宝贵的学习机会正等待着我。8月15日，我怀着激动的心情，我来到了向往已久的西北农林科技大学。培训班的第一讲是汪月琴主任进行“领导力培育及团队建设”。

汪月琴主任的授课，犹如一股清泉，缓缓流入我干涸的心田。她首先为我们详细介绍了“头雁”项目的宏大背景、严谨的三阶段学习过程和内容以及学校为我们“头雁”们精心打造的“西农‘321+N’培育模式”。这一开篇不仅让我清晰地认识到此次培训的特殊性和重要性，更激发了我对后续学习内容的无限期待。

通过汪主任的精彩授课，让我意识到自己差距还很大，也认识到了我们团队潜在的一些问题。

“大雁的启示”：群雁展翅高飞时，是一个相互激励、相互帮扶的过程，所以大雁在群飞时速度比平时高出71%，它是一个相互鼓励相互扶持追赶超越的前进模式。这个道理深深震撼了我，我从来没有把自己视为一个团体的领导，只是每天召唤着我的伙伴们无休止地忙碌那些重复的事情，只能说每天定一个小小的工作计划，既缺少市场定位分析，也没有明确的奋斗目标，更谈不上决策机制、激励机制。处于创业初级阶段的我们平时遇到的问题既棘手又繁杂，但好在我的伙伴们非常支持我，才使得我们的产业得以勉强维持。通过这节课，我深刻明白了领导力与团队建设的重要性，以及它们如何成为推动我们事业发展的关键力量。我意识到，作为团队的一员，甚至是作为隐形的领导者，我需要转变思维方式，从仅仅关注日常琐碎事务中解脱出来，转而聚焦于团队的长远发展和战略规划。

非常感谢区委、区政府为我们创造了这样一个学习交流的平台，感谢西北农林科技大学提供的宝贵机会。我深知，这次学习不仅是对我个人能力的提升，更是奠定了对我们团队未来发展的关键一步。我将以更加饱满的热情、更加坚定的信念，投入到接下来的学习中去。我相信，通过不断的学习与努力，我们一定能够成为那只翱翔于大美榆阳蓝天的大雁，引领我们的团队走向更加辉煌的明天！