成人教育学院培训教育教学管理暂行办法
第一章 总则
第一条 为进一步规范学院各类培训教育教学活动(含在线教育),提高办学质量,提高办学效益,促进培训教育健康发展,制定本办法。
第二条 培训教育主要立足西部,面向全国,重点开展党政干部、专业技术人员、村官及实用人才、高素质农民、企业管理人员、新领域人才、职业教育干部及骨干师资等培训。
第三条 培训教育的所有办学活动必须严格遵守国家法律、法规、政策和学校规章制度。
第二章 办学管理
第四条 项目承接。发挥培训基地平台作用,积极承担政府部门委托的各类培训班次。开拓培训市场,争取相关单位的委托培训项目。
第五条 协议签订。按照学院要求与委托单位签订培训委托协议书(见附件1)。
第六条 需求调研。针对培训对象,认真做好培训需求调研,做到组织需求、岗位需求、个人需求相结合。
第七条 方案制定。按照培训目标要求制定科学实用的培训方案。明确培训内容、专题(模块)设置、任课教师选配、教学安排、组织管理、结业考核等。一般班次要听取相关领域专家意见,重要班次要组织论证会评审。
第八条 方案审批。报审培训方案与教学安排、培训班预算、后勤服务安排;领取学习用品、教材及资料;落实学员食宿;落实现场教学等(见附件2、3、4)。
第九条 培训组织。严格按照教学进度安排,一般包括开班式、理论教学、现场教学、研讨交流、学员考核、结业式等教学环节。
第十条 训后总结。对培训班进行详细总结,将培训资料整理归档,做好学员训后服务。
第三章 教学及学员管理
第十一条 学院制定培训教师管理规定,明确师资准入条件。依据培训方案在学院教育培训师资库选聘好专题讲授与现场教学教师,做到培训需求进入教师头脑和教材,贯穿渗透到教学活动过程中,保证培训的前瞻性和解决现实问题与困惑的针对性。
第十二条 培训办公室要落实意识形态工作责任制,严格课堂授课纪律要求,执行培训班授课通知制度。授课通知单(包括培训班名称、培训对象及人数、讲授专题、教学时数、授课要求、上课时间、上课地点等),连同培训方案与教学安排一同报批,至少提前三天送达授课教师(见附件5)。
第十三条 教师职责
(一)备课。根据专题和培训要求收集相关资料,编制培训讲义,制作PPT课件。
(二)授课。根据课程安排,完成教学任务。授课时应突出针对性和实用性,增强与培训学员互动,并根据学员意见和建议不断完善授课内容和方式。
(三)总结。做好教学效果意见收集;加强分析与总结,积累经验,改进不足,进一步提高培训授课质量。
第十四条 加强从严治教,严格要求授课教师。任课教师的观点、言行务必与党和国家相关政策保持高度一致。
第十五条 加强学员管理、严肃培训纪律、 切实改进学风,严格按照中组部干部教育培训学员管理规定执行。特殊班次与委托单位共同制定管理规定。
第四章 经费管理
第十六条 在国家允许的收费标准范围内,按照学院培训收费标准,与委托或联办单位协商确定收费标准。严控低水平、低效益培训项目,维护品牌,以高质量争取高效益。
第十七条 讲课费标准
(一)参照国家及学校有关标准予以计发。
讲授半个单元可按标准2/3计算,校外人员自带车辆来校讲课可予以适当交通补助。
(二)现场教学点讲解费,校外每次200元,校内100元;现场教学点评、主持研讨交流,参照专题讲授的课时费。
(三)长班的系统授课(连续授课2单元以上)课时费:第一单元按相应标准计算,第二单元起按每小时150元计算。
(四)讲义编写:对讲授专题提供讲义的,新编讲义每份编写费400元,重新修订补充的每份编写费200元;对系统讲授提供讲义的,新编讲义每份编写费400—1000元。
(五)特殊情况另行议定。
第十八条 培训班支出预算要在开班前根据实际情况逐项列出,讲课费按照课表核算,交通费按车辆用途逐项列出。
第十九条 培训班费用支出,实行一班一项目,原则上一次集中报销,填写决算表(见附件6)。严格执行报账流程,所有票据和报销单由经手人和业务办公室负责人签字,分管院领导审核后,到学院记账员处登记备案,报院长审批。培训班食宿费票据必须附消费详单,按天注明早、中、晚餐费明细和住宿明细、教学场地费以半天为单位列出明细。
第五章 运行管理
第二十条 加强培训从业人员管理。明确从业人员资格要求,强化爱院荣院教育,实施岗位分类管理及培训制度,建设专业化的培训教育从业人员队伍。
第二十一条 鼓励各业务培训办公室到学校和杨陵区外开展办学活动。加强培训班管理,完善防控措施,及时妥善处理和解决培训教育中的各类突发事件。
第二十二条 加强现场教学点管理,对典型性、示范性强,使用频率高的现场教学点,实行挂牌管理,定期召开现场教学点负责人座谈会,建立长效机制。
第二十三条 运用培训网、微信公众平台、校园网、校外媒体、培训简报等多种手段扩大宣传。业务办公室在常规宣传的基础上,挖掘培训内涵和亮点,进行深度报道,提升培训影响力。
第二十四条 培训加(值)班管理
(一)规范加(值)班行为。培训办班期间,遇节假日、晚上开展培训教学活动的及学员报到延伸到晚上的,安排加班;在校外办班(除培训南楼、培训北楼、亦乐园宾馆、林苑宾馆、外专公寓、学苑酒店以外的办班地点),夜间安排专人值班。
(二)统筹安排加(值)班。培训办班加(值)班要按照实际需要,统筹安排正式职工和聘用人员,做到科学合理。
(三)严控加(值)班人数。50人以下班次安排1人,50—100人班次安排2人,100人以上班次安排3 人;分组讨论每组安排1 人;现场教学每车安排1人。
(四)严格审批程序。加(值)班计算以培训日程安排(课程表)为依据,加班以半天为单位进行安排(晚上按半天计算),值班以天为单位安排,随培训方案与教学安排一起履行审批手续(见附件7)。
(五)严格核算加(值)班补助。正式职工加(值)班的,按照校、院有关规定发放加(值)班补助;聘用人员加(值)班补助在绩效工资中统筹解决。同时参与2个及以上培训班安排加(值)班的,不重复计算。
第六章 附 则
第二十五条 各办公室须严格按照规定开展培训教育活动,如未按规定开展相关活动,对学院造成重大损失,产生不良影响的,给予当事人相应的纪律处分。
第二十六条 本办法自公布之日起实施,由成人教育(继续教育)学院负责解释。
附件:1.委托培训协议书
2.培训方案与教学安排审批表
3.培训班预算表
4.培训班后勤服务安排通知单
5.授课通知单
6.培训班决算表
7.培训班加(值)班审批表
附件1:
委托培训协议书
(编号: )
甲方:
乙方:
甲方委托乙方举办,经协商就有关事项达成如下协议:
一、培训对象:
二、培训人数:
三、培训时间:
四、培训地点:
五、双方职责:
1.甲方职责
(1)负责指派一名负责人带队,组织人员参加培训,并在开班前三天按要求向乙方提供参训人员信息;
(2)成立临时班委,配合乙方做好参训人员日常管理工作;
(3)负责按本协议书约定向乙方支付培训经费;
(4)负责参训人员往返途中的费用及安全;
(5)培训期间对乙方培训内容和效果提出意见与建议。
2.乙方职责
(1)负责按甲方的培训需求设计培训方案。
(2)按照培训方案要求,安排授课教师,编写培训教材或讲义,组织各项教学活动。
(3)负责为培训配备班主任,负责安排学员食宿,做好学员管理工作。
(4)对甲方就培训内容提出的意见与建议进行协商和改进。
(5)建立培训档案,培训结束后,为参训人员颁发结业证书。
(6)为甲方提供西北农林科技大学校方正规的培训费用发票。
六、费用及结算方式
1.费用标准:
费用:元/人.天,共计元,(大写:)。
实际参加培训人数达到约定人数95%以上的,按实际参加人数结算;实际参训人数不足约定人数的95%,按协议培训人数的95%结算。因各种原因中途停止培训的按全程培训结算。
2.结算:在培训班结束后三周内甲方以转账形式向乙方一次性支付培训所有费用。
开户名:西北农林科技大学
开户行:中国银行杨凌农业高新技术产业示范区支行
帐 号:102810820826
用 途:继续教育学院培训费
七、其它
1. 本协议双面打印,一式四份,甲乙双方各执二份。协议经双方代表签字,并加盖公章后生效。
2. 本协议未尽事宜,经双方协商一致可另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。
3. 本协议自签订之日起生效。
甲方:乙方:
(盖章) (盖章)
负责人签字: 负责人签字:
年 月 日 年 月 日
附件2:
成人教育学院干部教育培训方案与教学安排审批表
培训项目名称 |
|
委托单位 |
|
委托时间 |
|
培训目标要求 |
|
培训需求调研情况及调研结果 |
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评审论证意见 |
年 月 日 |
分管院领导意见 |
年 月 日 |
院长审批意见 |
年 月 日 |
呈报办公室主任: 呈报时间:
附件3: 培训班预算表 |
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编制部门: |
日期: |
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项 目 |
摘 要 |
人数 |
天数 |
标 准 |
金额(元) |
备 注 |
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收入 |
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支出 |
学员餐费 |
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学员住宿费 |
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场地租赁费 |
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课时费 |
校内 |
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校外 |
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教材及资料打印费 |
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现场教学费 |
车费 |
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实习费 |
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其它费用 |
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支 出 小 计 |
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收 支 结 余 |
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院长审批: 分管领导审核: 办公室主任签字: 制表人: |
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附件4: 培训班后勤服务安排通知单 |
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培训班名称: |
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培训对象 |
培训人数 |
培训时间 |
备注 |
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收费标准 |
收费方式 |
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伙食标准 |
用餐地点 |
就餐方式 |
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住宿标准 |
住宿地点 |
客房消耗品配备 |
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学习用品 |
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经办人签字: 办公室主任签字: 负责培训运行协调领导审核: 分管院领导审核: 院长审批 : |
附件5:
培训班
授课通知单
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根据安排,基地将于月日——月日举办培训班。特邀请您为培训班作专题讲授。
现就有关问题说明如下:
一、授课期间所有言行务必与党和国家相关政策保持一致。
二、培训对象及人数
。请结合培训对象的实际需要进行讲授。
三、建议讲授要点
1.
2.
3.
四、课堂教学时数及方法:教学采用“2+1”教学法,即教师讲授2/3课时,学员与教师互动1/3课时,共3课时。授课采用PPT多媒体授课,请予以保证。
五、教材要求:请准备书面讲义,于月日前发至邮箱,以便提前印制培训教材。
E-mail:。
六、上课时间及地点
上课时间:。
上课地点:。
联系人:。
培训办公室
年 月 日
院长审批: 分管领导审核: 办公室主任签字: 制表人: |
附件7:
成人教育学院培训班加(值)班审批表
培训班名称:
培训人数: 人 办班地点: 班主任:
日期/时间 |
内 容 |
主讲/主管 |
地点 |
加班 |
值班 |
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下午 |
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晚上 |
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月 日 星期 |
上午 |
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下午 |
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晚上 |
分管院领导签字: 办公室主任签字:
西北农林科技大学始终把干部教育培训作为政治责任和历史使命,坚持“铸魂赋能为三农”,积极办好全国农业农村干部教育培训基地和农民发展学院,被誉为我国高校服务“三农”的一面旗帜。现有国家级干部教育培训基地14个,形成特色鲜明、国内一流、行业领先的涉农继续教育体系,着力为乡村振兴和农业农村现代化输送卓有成效的智力支持和人才支撑。