一、根据学院事业发展规划和工作要求，制订培训规划和年度计划。
二、研究制订培训菜单，建立培训模块库、师资库、教材库、农业科技信息库、现场教学基地库，并不断更新。
三、做好培训项目研发与生源组织工作。
四、拓展培训业务，扩大培训市场，提高培训质量。
五、完成上级下达的各项培训任务，做好培训过程管理工作。
六、制定各种培训方案。
七、做好后勤服务及日常管理。
八、负责培训楼安全、卫生及设备的使用、维修。
九、完成学院交办的其它工作。
一、根据学院事业发展规划和工作要求，制订培训规划和年度计划。
二、研究制订培训菜单，建立培训模块库、师资库、教材库、农业科技信息库、现场教学基地库，并不断更新。
三、做好培训项目研发与生源组织工作。
四、拓展培训业务，扩大培训市场，提高培训质量。
五、完成上级下达的各项培训任务，做好培训过程管理工作。
六、制定各种培训方案。
七、做好后勤服务及日常管理。
八、负责培训楼安全、卫生及设备的使用、维修。
九、完成学院交办的其它工作。
西北农林科技大学始终把干部教育培训作为政治责任和历史使命，坚持“铸魂赋能为三农”，积极办好全国农业农村干部教育培训基地和农民发展学院，被誉为我国高校服务“三农”的一面旗帜。现有国家级干部教育培训基地14个，形成特色鲜明、国内一流、行业领先的涉农继续教育体系，着力为乡村振兴和农业农村现代化输送卓有成效的智力支持和人才支撑。